МЕДИАЦИЯ КАК СПОСОБ РАЗРЕШЕНИЯ КОНФЛИКТА И СОХРАНЕНИЯ ОТНОШЕНИЙ

За 12 месяцев 2020 года судами первой инстанции и мировыми судьями субъектов Российской Федерации, из числа прекращенных производством гражданских дел урегулированы путем проведения процедуры медиации всего 560.

Процедура медиации применяется к спорам, возникающим из гражданских, административных и иных публичных правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также спорам, возникающим из трудовых правоотношений и семейных правоотношений.

Процедура медиации может применяться после возникновения споров, рассматриваемых в порядке гражданского судопроизводства, административного судопроизводства и судопроизводства в арбитражных судах.

Процедура медиации не применяется к коллективным трудовым спорам, а также спорам, возникающим из отношений, указанных в части 2 настоящей статьи, в случае, если такие споры затрагивают или могут затронуть права и законные интересы третьих лиц, не участвующих в процедуре медиации, или публичные интересы. Процедура медиации может применяться после возникновения споров, рассматриваемых в порядке гражданского судопроизводства, административного судопроизводства и судопроизводства в арбитражных судах.

Процедура медиации как судебная, так и досудебная, на базе АНО СЦЮиПП «Нижегородка» проводится на безвозмездной основе, в случаях возникновения конфликта между детьми, детьми и родителями, при проведении школьной медиации.

На базе ООО «Лидер Поволжье НН» процедура медиации проводится на возмездной основе и применяется к спорам, возникающим из гражданских, административных и иных публичных правоотношений, в том числе в связи с осуществлением предпринимательской и иной экономической деятельности, а также спорам, возникающим из трудовых правоотношений, семейных правоотношений.

Если Вы находитесь в состоянии острого или затяжного конфликта с супругами, детьми, родственниками, соседями, коллегами, работодателями, третьими лицами и при этом:

• Не готовы делиться личной информацией, связанной с конфликтом в семье/ на работе/ в быту, с неопределенным кругом людей;
• Не располагаете временем, финансовыми, моральными и эмоциональными ресурсами для участия в затяжном судебном процессе;
• Опасаетесь дальнейшего ухудшения/разрыва родственных, деловых, приятельских отношений;
• Сомневаетесь в благоприятном исходе судебного дела;
• Считаете конфликт неразрешимым или выходящим за рамки правового поля;
• Не можете справиться с эмоциями и донести свои аргументы друг до друга.

Вам подойдет процедура медиации – это способ урегулирования спора при содействии медиатора на основе добровольного согласия сторон в целях достижения ими взаимоприемлемого решения.

Процедура медиации, как и профессия медиатора в Российской Федерации, введены принятым в июле 2010 года Федеральным законом «Об альтернативной процедуре урегулирования споров с участием посредника (процедура медиации)», который вступил в силу с 1 января 2011 года.

Профессиональный медиатор — независимое физическое лицо, имеющее сертификат о подготовке, привлекаемое сторонами конфликта в качестве нейтрального посредника в урегулировании спора для содействия в выработке сторонами решения по существу спора, либо организация, осуществляющая деятельность по обеспечению проведения процедуры медиации.

Медиация имеет огромное количество преимуществ таких как:

1. Помогает сэкономить время, деньги и эмоциональные силы участников конфликта.
2. Позволяет индивидуально определить комфортное для всех сторон место, время, обстановку для проведения процедуры. 
3. Ориентирована на конструктивный поиск решений.
4. Учитывает истинные потребности участников, включая эмоциональные и личные аспекты спора.
5. Носит конфиденциальный характер, сфера частных интересов участников полностью защищена.
6. Позволяет участникам спора разрешить спор, существующий в настоящем и построить свои планы на будущее,
7. Достигнутые в ходе процедуры соглашения более долговечны и отвечают реальному положению вещей, что способствует их естественному исполнению всеми сторонами конфликта.